2023-06-06 11:12發(fā)布
一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同,終因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決駁回原告萬香全部訴訟請(qǐng)求。 1961年...
【案情】01 李某,男,1955年9月2日出生。2008年3月5日,李某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作,雙方一直未簽訂勞動(dòng)書面合同,公司也未為李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月3日,該公司以李某超過法定退休年齡為由將其辭退。之后,李某以公司違法解除勞動(dòng)...
Y某,男性,現(xiàn)年62周歲,2014年6月與甲公司簽訂勞動(dòng)合同后作為甲公司員工從事廚師工作,合同期限為3年,工作地點(diǎn)為乙公司,每月的工資發(fā)放由甲公司負(fù)責(zé)發(fā)放,未繳納社保。 01、案情簡(jiǎn)介 Y某工作至2019...
林仙兒,女,1965年5月6日出生,系江蘇某機(jī)械公司員工,2001年11月23日入職,2009年9月起,公司為林仙兒繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年5月6日,林仙兒達(dá)到法定退休年齡,但仍繼續(xù)留在公司工作,月工資5000元左右。2017年2月4日,公...
1970年4月22日出生,2017年7月3日入職北京某公司,擔(dān)任第二事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù),雙方簽訂勞動(dòng)合同,月薪28000元。您已經(jīng)于2020年4月22日達(dá)到退休年齡……請(qǐng)您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關(guān)...
隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇,很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用,但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),待其達(dá)到法定退休年齡后,用人單位直接辭退。 致使這些勞動(dòng)者無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,為...
退休了還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體是勞動(dòng)者和用人單位,而勞動(dòng)者退休后不再適用勞動(dòng)法的規(guī)定,所以是不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償,與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系,“工齡超過十年”這個(gè)條件,通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。 “工齡超...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序! 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個(gè)...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。天地公司未給陳家駱繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月4日,天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休(退職)通知書,該通知書載明:?jiǎn)T工退休(退職)通知書……您于2015年5月...
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