2023-06-06 14:35發(fā)布
與你產(chǎn)生勞動關(guān)系的勞動者到勞動人事爭議仲裁委員會因與你發(fā)生勞動爭議提起勞動仲裁，應(yīng)訴通知就是通知你此事，并要求你在規(guī)定的時間內(nèi)提供相應(yīng)證據(jù)。勞動仲裁立案后，我是不是可以拿到被申請人的答辯書勞動者申請勞動仲裁立案后，如果被申請人有提供答辯書的...
看什么時間受理的，從受理到裁決不應(yīng)該超過45天，超過時間不裁決，可以直接起訴《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)...
一、若申請人是員工的，需提交下列材料： (1)勞動仲裁申請書(寫明申請事由，一般一式兩份，若被申請人為多數(shù)，則按被申請人人數(shù)提供); (2)申請人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的，則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時提交受委...
1.可以向法院起訴，但其實(shí)現(xiàn)在勞動者覺醒了，勞動仲裁立案的日子也拖得多了，怕法院不受理訴訟；2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間，可以去法院。勞動仲裁遲遲沒有結(jié)果，是否可以直接到法院起訴？根據(jù)受理時...
勞動爭議案件勞動仲裁庭不受理的可以去法院起訴；對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申...
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者向勞動監(jiān)察部門打投訴電話要工資，要回工資的時間取決于勞動監(jiān)察部門的執(zhí)行力的強(qiáng)弱，快的可能幾天，也有可能沒有辦法要回，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要...
法院依舊是會受理的，這個不影響您向法院起訴的權(quán)利。如果在借款合同中沒有約定仲裁或法院管轄等事項(xiàng)，如果您向法院提起訴訟，一般適用「原告就被告」原則，即您需要向借款人所在地的法院提起法院。法院會以現(xiàn)行「合同法」作為準(zhǔn)據(jù)法來作出判決。被公司拖欠工...
你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁,如果你的仲裁時限已過,由勞動仲裁委員會出具不予仲裁通知書后,你再向法院提起訴訟,這樣法院才會受理,因?yàn)閯趧又俨玫陌讣仨毾扔芍俨梦瘑T會仲裁,才能向法院提起訴訟.請問勞動仲裁不受理的案件，轉(zhuǎn)到法院屬什么類型的...
開庭后，仲裁員會對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會按期出具裁決書，雙方對于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條： 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。...
沒關(guān)系，仲裁繼續(xù)進(jìn)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯...
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