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入職二十五天發(fā)現(xiàn)懷孕,被公司勸退該怎么談,沒有工作就沒有經(jīng)濟

2023-06-06 12:02發(fā)布

入職二十五天發(fā)現(xiàn)懷孕,被公司勸退該怎么談,沒有工作就沒有經(jīng)濟來源,負責(zé)也還不了了怎么辦,可以要賠償嗎公司是否違法可以起訴嗎
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6條回答
許可欣
1樓-- · 2023-06-06 11:45
答:可以拒絕辭職要求。
陳佳妍
2樓-- · 2023-06-06 11:55
可以投訴或申請勞動仲裁維權(quán)
李鴻基
3樓-- · 2023-06-06 11:57
可以勞動仲裁的
陳志豪
4樓-- · 2023-06-06 11:57
違法可以起訴
森舟
5樓-- · 2023-06-06 12:00
陜西訴訟類案件咨詢請加手機號微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網(wǎng)貸類咨詢勿擾)?!吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標(biāo)準如下:1、醫(yī)療費,以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和單據(jù)或病歷認定。2、誤工費,受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。3、伙食費,按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(元/天)×住院天數(shù)賠償。4、殘疾賠償金,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準,自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。5、死亡賠償金死亡賠償金,按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄芍涫杖胗嬎恪?、生活費被撫養(yǎng)人的必要生活費,按照當(dāng)?shù)鼐用裆罾щy補助標(biāo)準計算。法律依據(jù):《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。具體賠償多少需要律師計算
趙梓婷
6樓-- · 2023-06-06 12:08
可以仲裁.

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