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如何判定公司惡意單方面解除勞動(dòng)合同

2023-06-06 19:56發(fā)布

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1條回答
田慧宇
1樓-- · 2023-06-06 20:31
合同有相關(guān)約定么,比如在這種情況下的工作安排。你應(yīng)先對(duì)照合同,看是否違約。如果違約,就可以追究相應(yīng)法律責(zé)任,你可以先聯(lián)系公司協(xié)商,不行就向所屬勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,還是不滿意可以起訴。 原問(wèn)題:《如何裁定用人單位單方面解除勞動(dòng)合同是違法還是合法的》

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