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工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的絕對機密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，保密不應(yīng)是針對員工薪資分配制度，且限制勞動者談?wù)摴べY，過于嚴苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，...
甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商...
客體要件。 本罪的客體是國家的保守秘密制度。本罪的犯罪對象僅限于屬于國家絕密級和機密級的秘密的物品。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。絕密是最重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴...
概念 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十二條的規(guī)定，非法持有國家絕密、機密文件、...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定...
勞動合同中的商業(yè)秘密事項如何約定根據(jù)我國《勞動法》第22條規(guī)定：在簽訂勞動合同的當(dāng)事人雙方可以在勞動合同中協(xié)議約定，保守用人單位的一些商業(yè)機密的有關(guān)事項。商業(yè)機密是指不能為公眾人民所知曉，能夠給用人單位帶來經(jīng)濟上的利益，具有實用性并且經(jīng)過用...
小象優(yōu)品逾期接到外包公司的短信是真的嗎? 隨著科技的不斷發(fā)展,許多公司都開始將業(yè)務(wù)外包給第三方公司,以降低成本、提高效率和專業(yè)度。然而,外包公司的發(fā)展也引發(fā)了一些問題,其中之一就是信息泄露問題。日前,小象優(yōu)品公司就收到了一封外包公司的短信...
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