2023-06-06 17:03發(fā)布
張三2014年1月1日入職于甲公司并簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2014年1月1日至2014年12月31日,試用期一個(gè)月,工作崗位為品牌導(dǎo)購(gòu),試用期間工資每月900元,轉(zhuǎn)正后工資每月1200元。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定...
公司不服裁決,起訴至法院?! 」菊J(rèn)為,合同中寫(xiě)明試用期工資97000元/月系筆誤,之前兩個(gè)多月一直按9700元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,孫先生從未提出異議,故不存在差額。 此外,公司認(rèn)為孫先生隱瞞了自己的真實(shí)學(xué)歷。其實(shí)際為技校畢業(yè),但簡(jiǎn)歷上...
姓名,可以說(shuō)是一個(gè)人的代號(hào)。很多合同或文書(shū),需要簽名才能生效。簽名很重要,但名不能隨便簽,因?yàn)橐粋€(gè)簽名,可能讓自己付出沉重的代價(jià)。2018年10月,河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結(jié)了一起因代簽勞動(dòng)合同引發(fā)的賠償案,慘痛的教訓(xùn)換來(lái)的是深刻的警示...
小編為大家收集員工工資待遇及提成協(xié)議范本,希望員工工資待遇及提成協(xié)議范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞...
一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過(guò)招聘單位的審查把關(guān),被招聘單位通知錄用,可以進(jìn)入招聘單位開(kāi)始試用的這一過(guò)程,稱為入職。換言之,入職就是勞動(dòng)者在用人單位...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞,更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國(guó)家規(guī)定: 簽訂1年合同的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;簽訂3年合同,試用期不得超過(guò)3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的...
實(shí)習(xí)期工資與轉(zhuǎn)正工資的關(guān)系是什么依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)習(xí)生如果是頂崗實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)工資不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,而轉(zhuǎn)正后的工資是按相同崗位工資計(jì)算的。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十七條?接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位,應(yīng)參...
沒(méi)有書(shū)面規(guī)定,但是如果你和公司簽了合同,一般按照勞動(dòng)合同法,一年的試用期是一個(gè)月,三年以上的是三到六個(gè)月。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議處理部門(mén)查詢。不過(guò),如果你準(zhǔn)備辭職,可以考慮。公司能以任何理由推遲轉(zhuǎn)正期嗎?原則上,口頭承諾也是一種約定。你可以和老板或...
河北省組織部關(guān)于逾期未轉(zhuǎn)正規(guī)定的通知 為了加強(qiáng)組織部門(mén)的紀(jì)律管理,規(guī)范工作人員的考核程序,確保組織工作的順利開(kāi)展,根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基層經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完...
輔警究竟是什么樣的工作? 輔警,顧名思義,功能主要是協(xié)助民警在公共治安執(zhí)法,可以說(shuō)是沖鋒在前享受在后的一個(gè)崗位。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)人員輔助條例》 正式實(shí)施之后,深圳輔警具備一定的執(zhí)法權(quán)限: 具體包括:接報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)處置;對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)...
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