2023-06-06 14:38發(fā)布
1.從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎 國家對于職工的退休年齡，都是一樣的，沒有特殊規(guī)定，核工業(yè)職工也是如此，其中的特殊工種，符合條件的，可以提前退休。根據(jù)勞社部發(fā)（1999）8號文件規(guī)定：一、要嚴格執(zhí)行國家有關于退休年齡的規(guī)定，堅決...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規(guī)有哪些 國務院文件 國發(fā)〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設...
一、特殊工種退休的規(guī)定 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、...
2018年關于下崗工人提前退休的政策： 只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與...
1.勞動法關于特種工種持證上崗制度的規(guī)定 勞動法沒有具體規(guī)定：以下是具體的法律依據(jù)： 勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規(guī)定： (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在...
男60周歲，女50周歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。 （二）從事井下、高空、高溫...
是指國家標準《體力勞動強度分極》（BG3869-83）中規(guī)定第Ⅲ級的體力勞動強度。體力勞動強度的大小是以勞動強度指數(shù)來衡量的。勞動強度指數(shù)是由該工種的平均勞動時間率、平均能量代謝率兩個因素構成的。勞動強度指數(shù)越大，體力勞動強度也越大。反之，...
1.勞動法規(guī)定什么職業(yè)要持證上崗 《勞動法》第八章第六十九條：規(guī)定國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定?！堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出：實施職...
1. 《勞動法》第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七 個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第三級體力勞動強度的工作：是指國家標準《體力勞動強度分極》（BG...
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