2023-06-06 09:17發(fā)布
4月27日，上海市松江區(qū)人民法院審結(jié)一起勞動合同糾紛案。某塑膠公司因未與員工簽訂書面勞動合同，被判分別支付魯先生等4名農(nóng)民工8個月的2倍工資各2萬余元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金各2450余元。2008年1月，來滬務(wù)工的魯先生等4名農(nóng)民工進(jìn)入上海某塑...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點(diǎn)為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負(fù)責(zé)發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
辦卡消費(fèi)是近年來興起的一種商業(yè)運(yùn)營模式，因為具有固定客戶兼具融資等功能，因而備受商家推崇。而對消費(fèi)者來說，通過辦卡可以享受更低折扣、更多優(yōu)惠，因而不少消費(fèi)者也樂意辦卡。但是，辦卡是否真能實(shí)現(xiàn)商家和消費(fèi)者兩利？其中蘊(yùn)含著哪些風(fēng)險？發(fā)生糾紛后...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經(jīng)濟(jì)性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動合同終止和單位解散。勞動合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書面通知勞動者，同時用人單位應(yīng)按勞動合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長勞動合同的期限方式訂立無固...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
公司對外簽訂各種合同，是非常普遍的一件事情，但由于很多公司不注意簽訂合同的一些細(xì)節(jié)，也沒有聘請法律顧問，致使出現(xiàn)一些嚴(yán)重性錯誤。下面介紹部分簽訂合同中需要注意的幾個關(guān)鍵法律問題：一、誰能代表公司簽訂合同？一些公司對外簽訂合同管理松懈，對誰能...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間，公司可以考察...
要點(diǎn)提示：當(dāng)房屋登記于夫妻一方名下，且處分人未告知買受人房屋系夫妻共有時，處分人與買受人訂立房屋買賣合同屬于無權(quán)處分行為，但該合同并無其他效力瑕疵，且無違反 法律、行政法規(guī)的效力性、強(qiáng)制性規(guī)定，因此合法有效，只是房屋所有權(quán)變動的效力待定。因...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關(guān)系嗎？是否受勞動法保護(hù)？兼職一般分為三類：一是，勞動者向用人單位提供不定時的技術(shù)或信息咨詢服務(wù)，即顧問式服...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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