2023-06-06 17:03發(fā)布
筆者在近幾年的辦案過程中,遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工,排除員工出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的解除情形,往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多,產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時(shí)間,公司就覺得比較麻煩,況且孕婦為...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
據(jù)媒體報(bào)道,河南鄭州,一名女子懷孕三胎,被領(lǐng)導(dǎo)約去談話,領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是,之后她就接到通知,她因曠工被辭退,領(lǐng)導(dǎo)稱,想要生小孩就回家!雖然國家讓生三胎,但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工?工作9年突然被開除據(jù)了解,劉...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序! 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個(gè)...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期(簡稱三期)是受《勞動(dòng)法》特別保護(hù)的,在這個(gè)期間的女性如果被辭退,企業(yè)會(huì)承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國家為了鼓勵(lì)生育,幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會(huì)不會(huì)對女性就業(yè)產(chǎn)...
懷孕期間一般是不可以離婚的,如果懷孕期間簽訂離婚協(xié)議書而女方不同意的話那就應(yīng)該是無效的。 《婚姻法》第三十四條規(guī)定:女方在懷孕期間,分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求...
小額網(wǎng)貸違法嗎 小額網(wǎng)貸違法嗎?一個(gè)月30千塊錢到5萬塊錢的都有,借5萬算不算一個(gè)大網(wǎng)貸。那么是不是借五萬就不屬于大額網(wǎng)貸了呢?跟金融機(jī)構(gòu)打過交道的人都知道,他們都會(huì)設(shè)定一個(gè)比例,比如說20萬就給最高可貸的利率最高是4.5%的。那...
女方懷孕期間被家暴如何處理妻子在懷孕期間遭受到家暴,依據(jù)法律規(guī)定,妻子及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。法律規(guī)定,丈...
一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權(quán)益保護(hù)做出了明確的保護(hù),如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:1、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
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