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您好,請(qǐng)問(wèn)用人單位半年多沒(méi)給簽訂勞動(dòng)合同違法嗎

2023-06-06 13:56發(fā)布

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1條回答
張家寧
1樓-- · 2023-06-06 14:43
答:是的,用人單位半年多沒(méi)給簽訂勞動(dòng)合同,是違反了勞動(dòng)法。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:為保障勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者開始工作之日起同該勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,或者作出書面的勞動(dòng)任務(wù)確認(rèn)書或者書面的其他形式的約定,約定勞動(dòng)關(guān)系的法律效力。

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