2023-06-06 13:56發(fā)布
《勞動(dòng)合同法》第16條第2款規(guī)定:勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,并由雙方各執(zhí)一份。實(shí)踐中,一些用人單位存在不將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的情況,顯然不符合法律規(guī)定?!秳趧?dòng)合同...
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月),從勞動(dòng)者離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一...
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資,最多11個(gè)月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
工作超過(guò)兩年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)雙倍工資賠償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定如下: 1、第八十二條??用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了,公司一直沒(méi)給他簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買社保,今天突然把一張《自愿放棄購(gòu)買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽,甲公司要給張三買社保,是張三自己不要公司給他買,把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》3...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
公司這樣做是違法的 你可以告他的 這個(gè)規(guī)定的很清楚 離職后 公司要在15個(gè)工作日內(nèi)封存你的繳存記錄原單位不給封存單取不了公積金怎么辦只要還存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者依法繳納住房公積金。而在解除勞動(dòng)、關(guān)系后,用人單位須按照《勞動(dòng)合同...
大地保險(xiǎn)貸款晚一天還算逾期的,是否上征信還要看大地保險(xiǎn)是否上報(bào)大地保險(xiǎn)真垃圾!電話打了一個(gè)小時(shí)多沒(méi)人接總部打了也沒(méi)人。等你們接個(gè)電話人多要死光了?大地是95590,大國(guó)有,應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)你說(shuō)的問(wèn)題,如果有,投訴去!除非是在夜晚,不然連續(xù)撥打1...
您好,合同代表著必須要履行的法律義務(wù)。一旦合同簽訂,就代表著雙方確認(rèn)并同意承擔(dān)合同所規(guī)定的內(nèi)容。如果客戶還款出現(xiàn)逾期,催收部門會(huì)致電或短信提示,甚至通過(guò)法律程序要求客戶履行還款義務(wù)。此外,捷信消費(fèi)金融有限公司已獲準(zhǔn)接入中國(guó)人民銀行個(gè)人征信系...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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6個(gè)案例講明白:簽完勞動(dòng)合同沒(méi)給員工,要付二倍工資嗎?
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公司沒(méi)給員工簽合同怎么賠償(企業(yè)不跟員工簽合同,員工可以要求賠償嗎)
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公司沒(méi)給員工簽合同怎么賠償(沒(méi)有和員工簽用工合同,要賠償他嗎?)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:32一、用人單位不簽合同,違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定,從未簽合同滿一個(gè)月的次日起制作二倍工資,最多11個(gè)月,并補(bǔ)簽合同。 二、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法...
二年沒(méi)簽合同能補(bǔ)雙倍工資嗎(一年多沒(méi)簽合同能補(bǔ)雙倍工資嗎)
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簽訂自愿放棄購(gòu)買社保承諾書是否具有法律效力?
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不提前一個(gè)月離職后果
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
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公積金逾期沒(méi)給封存怎么辦(公積金未封存怎么處理)
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大地逾期吧(大地時(shí)貸逾期了怎么辦)
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