2023-06-06 16:08發(fā)布
提前三天通知用人單位，便可以解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)...
前兩天我合同到期了，續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī)，好多內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)明，尤其是工資待遇只寫(xiě)了按規(guī)定三個(gè)字?！ 挝贿€催著我快簽字，也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資，但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人，但單位又說(shuō)走人可以，沒(méi)有分文補(bǔ)償...
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)...
1.勞動(dòng)法辭職要提前幾天 提前三十天，試用期提前三天。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??！不拿可就虧大了！?。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴-借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴有效嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決臨時(shí)資金問(wèn)題。然而，在借錢(qián)給別人后，如何保障自己的權(quán)益呢？借款人最好在借錢(qián)時(shí)寫(xiě)下借條，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)。但是，如果只有借...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算？１．《勞動(dòng)合同法》第３８條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
寫(xiě)了借條但沒(méi)有收到錢(qián) 寫(xiě)了借條但沒(méi)有收到錢(qián)，那么這種事情很常見(jiàn)，很多貸款機(jī)構(gòu)就會(huì)不給你貸款。對(duì)于這種情況，可以找借款機(jī)構(gòu)要回欠款的，但是要注意搜集證據(jù)證明你們之間的借貸關(guān)系。證據(jù)包括但不限于：１、銀行轉(zhuǎn)賬記錄２、對(duì)方的身份證原件及...
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
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勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-08 14:34提前三天通知用人單位，便可以解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)...
續(xù)簽套路深，步步要看真，這六點(diǎn)要看好了才簽！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-01 10:51前兩天我合同到期了，續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī)，好多內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)明，尤其是工資待遇只寫(xiě)了按規(guī)定三個(gè)字?！ 挝贿€催著我快簽字，也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資，但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人，但單位又說(shuō)走人可以，沒(méi)有分文補(bǔ)償...
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了-女生欠了20萬(wàn)終于上岸了怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-10-22 05:05女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
工資不發(fā)怎么告(工資不發(fā)怎么告公司)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-04 04:08正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)...
法律法規(guī)工廠辭職需要提前幾天(勞動(dòng)法辭職要提前幾天)
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離職除了工資，這些錢(qián)也是你的，記得拿完再走人！
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借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴-借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴有效嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-04 13:23借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴-借錢(qián)只寫(xiě)了借條沒(méi)有其他證據(jù)起訴有效嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇借款來(lái)解決臨時(shí)資金問(wèn)題。然而，在借錢(qián)給別人后，如何保障自己的權(quán)益呢？借款人最好在借錢(qián)時(shí)寫(xiě)下借條，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)。但是，如果只有借...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資，個(gè)體戶沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資
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有寫(xiě)借條但沒(méi)收到錢(qián)如何解決，寫(xiě)了借條沒(méi)收到錢(qián)怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:26寫(xiě)了借條但沒(méi)有收到錢(qián) 寫(xiě)了借條但沒(méi)有收到錢(qián)，那么這種事情很常見(jiàn)，很多貸款機(jī)構(gòu)就會(huì)不給你貸款。對(duì)于這種情況，可以找借款機(jī)構(gòu)要回欠款的，但是要注意搜集證據(jù)證明你們之間的借貸關(guān)系。證據(jù)包括但不限于：１、銀行轉(zhuǎn)賬記錄２、對(duì)方的身份證原件及...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-26 23:52不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...