1.公司節(jié)假日安排上班，未調(diào)休，未按國家法定節(jié)假日上班算薪資2.公司實(shí)行綜合工時(shí)制度，但是據(jù)了解，未得到政府部門批復(fù)。是否可要求合同無效，周末上班補(bǔ)薪（2年多上班時(shí)間）3.每個(gè)月公司從工資扣除10%，作為年底視業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放，我離職不發(fā)放4.公司隨意性扣款5.如果節(jié)假日調(diào)休，是按1：1調(diào)休還是1：3調(diào)休。咨詢，公司哪些屬于違法，我有權(quán)要回。簽訂離職手續(xù)，注意什么。如何維權(quán)
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