国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

如果協(xié)議方違反協(xié)議怎么辦,違反競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-06-06 12:06發(fā)布

如果協(xié)議方違反協(xié)議怎么辦
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
李佳瑤
1樓-- · 2023-06-06 12:56
一方違反協(xié)議實(shí)際就是合同違約行為,是指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。通常表現(xiàn)為:預(yù)期違約、遲延履行、不能履行、不適當(dāng)履行等。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

相關(guān)知識(shí)

    違反競(jìng)業(yè)限制支付違約金的履行

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:24

    競(jìng)業(yè)限制為用人單位與勞動(dòng)者之間的約定,可以約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限,還可以約定勞動(dòng)合同解除或終止后用人單位在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若勞動(dòng)者違反約定按照約定向用人單位支付相應(yīng)的違約金。但...

    勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)按約定向用人單位賠償損失

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-08 11:22

    【基本案情】2013 年 11 月,田某入職廣州市某化妝品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)化妝品公司), 雙方簽訂《關(guān)于約定員工不從事兼職的協(xié)議》,約定田某承諾在化妝品公司工作 期間,不經(jīng)化妝品公司同意,不得以任何方式為其他人或單位(公司)從事任何 工作...

    與前單位簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議是否就不能在從事該行業(yè)崗位?

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-14 11:30

    競(jìng)業(yè)限制是指:在解除或者終止勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、服務(wù)。 從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位就職,或者勞動(dòng)者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、服務(wù)、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。 原單位...

    特許經(jīng)營(yíng)合同無(wú)效案例(特許經(jīng)營(yíng)合同未約定冷靜期)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:49

    應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,同時(shí)采取補(bǔ)救措施或者承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。  一、什么叫競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?  ’所謂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的,約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同...

    競(jìng)業(yè)限制的常見(jiàn)問(wèn)題

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 10:10

    競(jìng)業(yè)限制制度是為了平衡保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密與保護(hù)勞動(dòng)者自由擇業(yè)之間的利益沖突而設(shè)定,因此在競(jìng)業(yè)限制人員主體、協(xié)議期限、競(jìng)業(yè)限制范圍上均有法律規(guī)制,雙方不得任意約定。 1、什么是競(jìng)業(yè)限制? 答:根據(jù)《勞動(dòng)合同...

    競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如何約定

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 01:55

    競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如何約定依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)者離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并且用人單位可以繼續(xù)要求勞動(dòng)者遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條?競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高...

    什么情況下勞動(dòng)者要承擔(dān)違約金

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 18:41

    勞動(dòng)者什么情況下要承擔(dān)違約金 勞動(dòng)合同約定的違約金,指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 為了防止用人單位濫用違約金條款,保護(hù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán),《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只有在兩種...

    競(jìng)業(yè)限制協(xié)議入職時(shí)就簽訂嗎

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 04:51

    競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂時(shí)限 一、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該什么時(shí)候簽 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、...

    勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)限制如何處理

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 18:50

    勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)限制具體如何處理1、勞動(dòng)者一旦違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動(dòng)者約定,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用...

    競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

    來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 11:40

    總部:______________________________________甲方:_________________(總部/分部/加盟店)乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/員工)上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)...