2023-06-06 17:33發(fā)布
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關(guān)的財(cái)物的,銀行可能對(duì)該財(cái)物進(jìn)行拍賣,以此來(lái)償還貸款。 勞動(dòng)者可以尋求其他的資金來(lái)源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定...
既然是親戚那就別撕破臉皮,你可以找個(gè)借口跳槽出來(lái)另找工作,工資的事以后說(shuō)。 用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?..
勞動(dòng)就要得報(bào)酬,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,也是用人單位必須要履行的責(zé)任,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障,但至于公司過(guò)年放假,放假期間公司不發(fā)工資,合不合法的問(wèn)題,得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同,是計(jì)時(shí)...
老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?! ?、能證明拖欠工資的證據(jù)。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的...
1、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)...
被拖欠工訴到法院,要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù),比如工資花名冊(cè)、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書,列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號(hào)碼、家庭地址、工作地址等,被拖欠...
一、要求支付克扣的工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴; ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話,可以在武漢申請(qǐng),列上海公司為被申請(qǐng)人; ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
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公司不發(fā)工資貸款逾期(不發(fā)工資導(dǎo)致貸款逾期)
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勞動(dòng)法規(guī)定親戚可以不發(fā)工資嗎(老板是親戚不發(fā)工資怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 19:29既然是親戚那就別撕破臉皮,你可以找個(gè)借口跳槽出來(lái)另找工作,工資的事以后說(shuō)。 用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?..
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 17:54勞動(dòng)就要得報(bào)酬,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,也是用人單位必須要履行的責(zé)任,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障,但至于公司過(guò)年放假,放假期間公司不發(fā)工資,合不合法的問(wèn)題,得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同,是計(jì)時(shí)...
老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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不發(fā)工資起訴要哪些證據(jù)(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 11:01對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?! ?、能證明拖欠工資的證據(jù)。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的...
起訴公司不發(fā)工資需要什么資料(怎樣告公司不發(fā)工資)
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