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2023-06-06 15:36發(fā)布
【典型案例】案件焦點法院判決 律師說法 1.是否應(yīng)認定工傷問題 根據(jù)案件事實，金某是在工作時間、工作崗位上感到不適，頭疼突然發(fā)病請假回家，回家后病情加重，急送醫(yī)院后死亡的。對此，在工傷認定時，應(yīng)當考慮職工突發(fā)疾病后沒有立即送醫(yī)院搶救的原...
【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認糾紛上訴案案例要旨：職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的，能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
李某，廣東省**市山大電子有限公司保安，2003年11月20日晚3點在值班室正常值班時突發(fā)急性腦出血，經(jīng)廣東中山大學第五附屬醫(yī)院搶救無效，兩日后死亡。在廣東中山大學第五附屬醫(yī)院出具的死亡證明中確認，李某患有先天性腦血管狹窄疾病，同時據(jù)公司其...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的。 一、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
工傷保險制度是國家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，專門建立的社會保險制度。勞動者凡是經(jīng)社會保障部門認定為工傷的，享有醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償和職業(yè)病康復(fù)等工傷保險待遇。工傷保...
2012年12月29日晚，黃某受用人單位臨時雇傭，在用人單位的指示下從事對施工路面的清潔工作，因在路面清潔時發(fā)生交通事故，經(jīng)搶救無效后死亡。2013年1月25日，死者黃某的妻子徐某依法向景德鎮(zhèn)市人保局申請工傷認定，景德鎮(zhèn)市人保局于2013年...
老李是巴士公司的司機，在上班時間，將公共汽車啟動后，因天冷車要預(yù)熱，趁此時間抽空去了衛(wèi)生間，突然因腦出血，暈倒在廁所，現(xiàn)在尚未痊愈。問：此事件是否屬于工傷?如果以后不能再從事駕駛等重體力勞動，巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導(dǎo)致的后果能嚴重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應(yīng)當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
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上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)
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上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎
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工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題
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