国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

工資是一個月壓一個月的,7月份答應漲工資,9月份想離職,但8

2023-06-06 17:39發(fā)布

工資是一個月壓一個月的,7月份答應漲工資,9月份想離職,但8月份答應的漲工資并沒有給漲,領導口頭說的漲工資,沒有單據(jù),可以找他要嗎?有法律保護嗎?
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
1條回答
劉承宇
1樓-- · 2023-06-06 18:14
你好,沒有依據(jù)的漲工資,這個怎么支持呢?

相關知識

    請一個廚師一月多少錢(請一個廚師一月多少錢)

    來源:精選知識 時間:2021-12-15 21:49

    五年前第一次進廚房當學徒,傳了三個月的菜,當時是13年9月份,工資是1000,工作內容就是傳菜員。 后面幾個月轉到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過了一段時間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...

    不與勞動者簽合同是否能向企業(yè)索賠

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:37

    案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...

    員工主動辭職未獲回應后被辭退,法院判賠51萬!

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:47

    半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...

    提前30天通知辭職并已離職,法院判決合同在6個月后解除

    來源:合同事務 時間:2022-02-14 08:45

    司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...

    案例:仲裁期間未提時效抗辯,訴訟期間提出時效抗辯的,能否支持?

    來源:行政訴訟 時間:2022-05-16 14:20

    來源微信公號:東方法律檢索? 案例索引:萬卓環(huán)保公司與勞動爭議案【(2018)冀09民終1999號】?裁判要旨:新華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時,上訴人并未提出仲裁時效的抗辯,而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯,本院不予支持,一審認定無誤。河北...

    負債兩萬怎么上岸-負債兩萬怎么上岸該找份穩(wěn)定工作還是高收入

    來源:債權債務 時間:2022-10-12 03:04

    負債兩萬怎么上岸?。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱.因為我就是負債2萬上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來講講我的的人經(jīng)歷.18年9月初公司參加稅務清算. 欠著的成功錢不斷增加.最后3個月才還清所有貸款.接下來的真正3個月...

    網(wǎng)貸七八萬還不上如何自救-網(wǎng)貸欠8萬自救方法

    來源:債權債務 時間:2022-11-06 17:20

    網(wǎng)貸七八萬還不上如何自救?我從8月份到現(xiàn)在,一直在做網(wǎng)貸催收,收集一些成功離職或者逾期時間較短的銀行人提供的方法案例,把他們的整理經(jīng)歷總結出來給大家學習 ,供大家參考。 先總結下這十個月來我讓他們離職最多的如果是15人左右,相對于這兩年多...

    員工簽合同時做手腳;獲二倍工資,法院:構成詐騙罪?。ǜ脚袥Q書)

    來源:合同事務 時間:2021-11-14 11:26

    《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動...

    單位用工未簽勞動合同不發(fā)薪

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 02:31

    案情: 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負責做前期準備工作。開學后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為,兩人并未正式入職不算建立勞動關...

    工資薪金制度范本(工資薪酬制度)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:53

    轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調動全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動法規(guī)和相關行業(yè)標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....