2023-06-06 17:34發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生,但在當(dāng)今社會中,勞動者在工作勞動的過程里發(fā)生工傷,許多人都不知道該如何處理。 工傷二字對于勞動者來說想必不會太陌生,但在當(dāng)今社會中,勞動者在工作勞動的過程里發(fā)生工傷,...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金,并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...
您好! 未簽勞動合同您直接可以以企業(yè)未簽訂勞動合同,無法保障自身權(quán)益為由辭職即可的。 入職一個月后未簽訂勞動合同可以主張雙倍工資。未簽勞動合同仲裁通知用人單位不理會沒有簽勞動合同,反映到勞動爭議仲裁委員會后,公司不執(zhí)行裁...
勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。...
廣東胡律師:只要確定了你們的勞動關(guān)系,你們就可以要求從入職起開始未簽勞動合同的雙倍工資賠償及補齊社保,你們自離的話得不到經(jīng)濟補償金。你們在要求以上賠償與單位協(xié)商不成的話,只有去申請勞動仲裁,出示你們與政府有勞動關(guān)系的證明,譬如工資條、工作證...
未簽勞動合同需要先去仲裁嗎?為了保障勞動者合法權(quán)益,《勞動合同法》第七十七條規(guī)定勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。一、沒有勞動合同怎么仲裁?沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可...
可以?!稒C動車交通事故責(zé)任強制保險條例》對其有相應(yīng)的規(guī)定:第二十條 機動車交通事故責(zé)任強制保險的保險期間為1年,機動車交通事故責(zé)任強制保險合同期滿,投保人應(yīng)當(dāng)及時續(xù)保,并提供上一年度的保險單。機動車交通事故責(zé)任強制保險合同解除前,保險公司應(yīng)...
只要有相關(guān)證據(jù),申請勞動仲裁完全可以勝訴,并且勞動仲裁是免費的,可以自己處理! 勞動仲裁、勞動爭議、企業(yè)勞動法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同;不簽訂書面勞動合同的,應(yīng)該支付雙...
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未買社??梢灾苯拥椒ㄔ浩鹪V嗎(未繳納社保起訴判決案例)
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工傷處理程序是什么樣的?
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半年未簽訂勞動合同勞動仲裁(逾期半年未簽勞動合同)
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逾期未簽政府采購合同 逾期未簽政府采購合同
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