2023-06-06 16:07發(fā)布
您好！一般暫時無法申請。建議您最近保持良好的信用記錄。 若您仍有疑問，建議您通過信用卡智能服務(wù)平臺，隨時隨地解決信用卡問題。點擊此處查看詳情：：http://cc.cmbchina.com/Common/Default.aspx?pa...
職場新人走上社會，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒，遇到公司有這幾類做法的，請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
私人借貸同樣受法律保護。但從現(xiàn)在的訴訟案例來說，光有借條還不夠，必須要有轉(zhuǎn)賬憑據(jù)或在借條上注明是支付的現(xiàn)金，否則對方賴賬就會很麻煩。希望我的解答能幫到你別人借錢快滿兩年了登報有法律保障嗎?登報（借助媒體輿論）討債，不是適當?shù)姆绞健！ ∫皇遣?..
加收滯納金，影響資信嚴重的甚至可能會被起訴所以建議還是還上你好，我想問一下信用卡逾期5年會不會有不良記錄？不良征信記錄是保留到還清款項的第五年。如果逾期欠款沒有還，不良征信是一直保留的。信用卡逾期滿五年還有逾期記錄你好，人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡...
你好，人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改。銀行也不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記錄，不加任何主觀判斷。若您后續(xù)辦理貸款業(yè)務(wù)，放貸行會綜合參考您的信用記錄，并不僅針對某段時間...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動合同，任職采購工程師公司要求該崗位員工對公司的忠誠度，判斷標準就是員工不能有頻繁跳槽的經(jīng)歷。許某入職時甲公司安排其參加了《員工手冊》的培訓。2016年2月16日，甲公司解除了與許...
員工欠款與公司無關(guān)，可以起訴他們騷擾欠銀行貸款逾期了,銀行人天天跟蹤不給上班怎么辦你好，籌錢還款，不然會被起訴。承擔刑事責任。滿意請采納，謝謝。銀行貸款出現(xiàn)逾期，經(jīng)辦客戶經(jīng)理可否跳槽？若原銀行不給辦理辭職手續(xù)的話，通過仲裁可否解決？貸款逾期...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學院取得本科學歷。《員工入職履歷表》中申明我對每一個問題的回答及所提供的資料都是真實...
一些公司的一些崗位會拒絕招信用狀況不好的人，嚴重逾期的花唄可能會影響其就業(yè)。以餓了么官方解釋為準。同時提醒您，花唄逾期主要有以下三種影響:功能限制:花唄逾期后，花唄功能將直接不可用，后續(xù)還款后能否恢復(fù)將由系統(tǒng)不定期評估，不允許人工干預(yù)。負面...
最多設(shè)置5個標簽!
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