2023-06-24 11:09發(fā)布
逆向勞務派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應認定勞動者與派遣機構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應該承擔勞動法中用工主體所應承擔的法律責任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
公司解除勞動合同通常有如下情況： 1.企業(yè)無違規(guī)情況，勞動者自己提出離職的，企業(yè)不支付補償金； 2.用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《...
勞務關(guān)系口頭合同賠償多少錢?賠償需根據(jù)實際糾紛來定。 勞務關(guān)系是平等的民事關(guān)系，解除勞務關(guān)系是否有賠償，看雙方的約定沒有約定的無賠償。 勞動關(guān)系，用人單位解雇勞動者是否有補償，分以下三種情況： 1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，...
【案情回放】2010年1月，張某與上海某勞務公司建立勞動關(guān)系后被派遣至某工業(yè)公司擔任電焊工，雙方簽訂最后一期勞動合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某勞務公司（甲方）與張某（乙方）簽訂協(xié)商解除勞動合同...
案例：2008年6月，馮某與w公司簽訂無固定期限勞動合同及派遣協(xié)議書，約定w公司派遣馮某至s律所上海代表處工作。2009年3月，s律所上海代表處因受金融危機影響、客觀情況發(fā)生重大變化，不得已減少員工以維持經(jīng)營，通知馮某聘用關(guān)系將于一個月后終...
教師可以勞務派遣嗎可以。勞務派遣制教師屬于外派人員，教師也可以是臨時性的，不屬于在職教師。勞務派遣的教師，不屬于在職教師，只有在編的教師，才屬于在職的教師。因此，如果勞務派遣的教師想要考在編的話，那么就必須參加國家教師資格證，然后再參加教育...
勞務合同的定義是什么勞務合同其實就是屬于一種協(xié)議，勞務者與用工單位就完成某一項工作而簽訂的，在平等協(xié)商的情況就勞務報酬、工作內(nèi)容等問題協(xié)商的簽訂的。《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發(fā)放經(jīng)濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟補償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活，為何勞務派遣工卻兩種待遇？ ...
勞務派遣屬于勞動關(guān)系當中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實際的用人單位其實并不是用工單位。大家知道勞務派遣是什么意思嗎？單位在勞務派遣中有何責任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務派遣是什么意思勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
勞務關(guān)系和勞動關(guān)系的混淆，有時候往往是用單位故意造成的。而不懂得兩者區(qū)別的勞動者有時候會吃啞巴虧。那么勞務關(guān)系和勞動關(guān)系有什么不同呢？現(xiàn)在，瑞律小編收集整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細解答。 一、勞務關(guān)系和勞動關(guān)系有什么不同 1、勞動關(guān)...
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