2023-06-06 05:53發(fā)布
無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償 無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn),如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn),是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開(kāi)除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案,或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐,對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解,以案說(shuō)...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書(shū)面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號(hào)入司的,公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同,一直未給我辦理過(guò)社保,簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候,公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
小編按:本案案情簡(jiǎn)單,卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級(jí)裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的,再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
一、試工十天沒(méi)入職辭職有沒(méi)有工資 員工入職十天辭職用人單位也應(yīng)支付給員工相應(yīng)的工資,用人單位不發(fā)放其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保...
王震天于2017年5月22日入職淘京電商公司,雙方簽訂《員工聘用合同書(shū)》,合同約定職務(wù)為廣告創(chuàng)意總監(jiān),稅后月薪80000元。王震天在《員工聘用合同書(shū)》上填寫(xiě)的學(xué)歷為碩士,《新員工入職登記表》上填寫(xiě)的學(xué)歷也是碩士,且有畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)?!缎聠T工...
公司規(guī)定入職不滿7天沒(méi)有工資是否符合規(guī)定單位和員工約定不滿7天不發(fā)放工資的約定是不合法的,只要員工付出了勞動(dòng),員工就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行調(diào)節(jié);在調(diào)...
有的平臺(tái)提前還款是會(huì)收取違約金的,因?yàn)槲吹綄?shí)際還款期限增加了業(yè)務(wù)量和人力成本。提前還款平臺(tái)會(huì)損失利息收益,提還貸款人是有權(quán)按原合同向借款人收取利息的。我在佰仟融資租賃辦理的車(chē)貸,現(xiàn)在 車(chē)貸逾期了怎么辦?會(huì)不會(huì)影響信用度?如車(chē)貸月供超過(guò)了指定...
基本工資:1970元/月 全勤獎(jiǎng)金:150元/月 餐費(fèi)補(bǔ)貼:280元/月 年資津貼:入職滿1個(gè)月津貼100元、入職滿2個(gè)月津貼200元、入職滿3個(gè)月津貼250元、入職滿4個(gè)月及以上津貼300元。 夜班津貼:夜班津貼8元/天(兩班制、白夜班)...
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解聘員工需謹(jǐn)慎,一著不慎賠雙倍
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