2023-07-18 05:41發(fā)布
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一，如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三，如公司違法解除...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
半年前寫的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位在員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在30天內(nèi)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，無論用人單位或者個(gè)人愿不愿意購(gòu)買，社保都必須購(gòu)買，這是國(guó)家強(qiáng)制性要求，如果公司沒有給員工購(gòu)買社保，并且員工以此起訴公司，公司將支付一大筆賠償款。 ...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
有人問：為什么到年底年初辭職的人那么多？其實(shí)這已經(jīng)成為了一種趨勢(shì)。為了保護(hù)好自己的利益，年底年初辭職的人，這些法律知識(shí)你得仔細(xì)看看!1、一般而言，提前30日+書面形式通知，這就是法律規(guī)定的全部要件。單位想增加任何一個(gè)阻攔的理由，都是法外設(shè)置...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
欠信用卡派出所聯(lián)系我提前填好離職單，同時(shí)按照自己能力能找到新工作的銀行時(shí)間做好好規(guī)劃，可以利用下班后的欠款時(shí)間學(xué)習(xí)，提升自己。 如果單位給交 社保的的是話，交夠6個(gè)月的盡快話單位就必須同意了，如果單位不給交的打電話話，你就可以去找他們了，...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...
【案例分析】【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【案例分析】 本案經(jīng)過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 2016年1月29日，一審法院作出判決，認(rèn)為李某提出被迫解除勞動(dòng)合同理由不能成立，駁回了李某的訴訟請(qǐng)求。李某不服提起上訴。 二審法院審理認(rèn)為，A...
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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