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2023-07-24 10:24發(fā)布
【基本案情】2012年2月，晏某進入彭水縣中醫(yī)院臨床崗位工作。同年7月，雙方簽訂聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止?！ ?016年5月4日至11月3日，彭水縣中醫(yī)院安排晏某到重慶大坪醫(yī)院ICU培訓學習，為此支...
培訓協(xié)議書 甲方： 乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月： 學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保...
培訓協(xié)議書 甲方： 乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月： 學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙...
培訓協(xié)議書 甲方： 乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月： 學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立...
一、勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎 簽訂合同后提前離職是可以的。 二、提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動...
入職新公司后，大多數(shù)情況都會有各種各樣的培訓。而離職的時候，公司提出支付培訓費用，這個是否合法？ 這并不合法。對勞動者進行必要的培訓，承擔正常的費用，是用人單位應當履行的義務，用人單位不得將其轉嫁到勞動者...
勞動法關于員工培訓方面的具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國勞動法》第六十七條 各級人...
1.誰能告訴我關于培訓費的法律條文 《勞動法》第二十二條：單位為員工提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用...
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