2023-07-25 13:14發(fā)布
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人選擇借貸消費(fèi)。然而,由于各種原因,很多人最終會逾期還款。這時候,催賬公司就發(fā)揮了它們的作用。那么,在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢? 首先,逾...
隨著法治觀念的提高,因為取消Offer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實務(wù)操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調(diào)整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。 能否調(diào)整勞動者的工作,要區(qū)分下列情況進(jìn)行處理: 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的,用人單位需要調(diào)整工作崗位及工資報酬的,需要取得勞...
張三因其要求公司加薪被拒絕,于上月底向公司提出口頭離職申請,后公司表示同意,遂雙方達(dá)成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補(bǔ)償。 但回家考慮再三,張三覺得其在公司工作了11年,已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài),所...
特斯拉上海超級工廠普工待遇較好,員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門;因此,特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化,有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多...
在企業(yè)管理中調(diào)崗調(diào)薪一直是一個比較頭疼的問題也是全體員工最關(guān)注的事情。 調(diào)崗調(diào)薪的平衡點 有效的調(diào)崗調(diào)薪可以保持企業(yè)員工競爭性,提高員工工作積極性。相反,不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)崗調(diào)薪,在勞動合同履行過程中,常常會引...
富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎?對于這個問題,我們需要對富寶袋和富士康的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了解和分析。 富寶袋是富士康公司推出的一項員工福利計劃,旨在為員工提供更好的福利待遇和更高的薪資待遇。富寶袋規(guī)定了員工每個月的工資和福利待遇,并需要在規(guī)定...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
案例|錄用通知書在勞動合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來源:勞動工傷 時間:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-08 18:10在逾期一年催賬公司上班怎么樣-在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢 如今,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人選擇借貸消費(fèi)。然而,由于各種原因,很多人最終會逾期還款。這時候,催賬公司就發(fā)揮了它們的作用。那么,在逾期一年催賬公司上班怎么樣呢? 首先,逾...
用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險
來源:其它 時間:2022-04-20 14:34隨著法治觀念的提高,因為取消Offer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實務(wù)操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...
懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
勞動法有規(guī)定可以調(diào)減工資嗎(調(diào)崗薪資降低符合勞動法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:15單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調(diào)整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。 能否調(diào)整勞動者的工作,要區(qū)分下列情況進(jìn)行處理: 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的,用人單位需要調(diào)整工作崗位及工資報酬的,需要取得勞...
企業(yè)員工口頭辭職反悔,企業(yè)是否需要賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時間:2021-11-13 11:48張三因其要求公司加薪被拒絕,于上月底向公司提出口頭離職申請,后公司表示同意,遂雙方達(dá)成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補(bǔ)償。 但回家考慮再三,張三覺得其在公司工作了11年,已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài),所...
特斯拉加班費(fèi)怎么算的(特斯拉充電費(fèi)用計算)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:39特斯拉上海超級工廠普工待遇較好,員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門;因此,特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化,有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多...
公司調(diào)崗調(diào)薪需要注意什么?
來源:公司法 時間:2022-09-21 04:50在企業(yè)管理中調(diào)崗調(diào)薪一直是一個比較頭疼的問題也是全體員工最關(guān)注的事情。 調(diào)崗調(diào)薪的平衡點 有效的調(diào)崗調(diào)薪可以保持企業(yè)員工競爭性,提高員工工作積極性。相反,不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)崗調(diào)薪,在勞動合同履行過程中,常常會引...
富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎-富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎知乎
來源:精選知識 時間:2023-10-11 14:04富寶袋逾期了還能進(jìn)富士康上班嗎?對于這個問題,我們需要對富寶袋和富士康的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了解和分析。 富寶袋是富士康公司推出的一項員工福利計劃,旨在為員工提供更好的福利待遇和更高的薪資待遇。富寶袋規(guī)定了員工每個月的工資和福利待遇,并需要在規(guī)定...