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工資發(fā)放不合理

2023-08-11 16:57發(fā)布

工資發(fā)放不合理
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1條回答
蔡欣穎
1樓-- · 2023-08-11 17:34
你好 2023-08-11 15:49:41  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 工資發(fā)放不合理,多上出勤不給工資  工資提成不合理發(fā)放,分期六個月發(fā)完  離職克扣工資以及節(jié)假日工資發(fā)放不合理  老板沒給員工簽勞動合同,工資發(fā)放不合理  未滿16***未成年工與基本實際發(fā)放工資不合理  可以咨詢銀行。。。。。。 想要咨詢***下被辭退工資發(fā)放不合理的問題  你好,辭退人員,單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給,并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)工作一年以上不滿五年(含見習(xí)期)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和,護士加護齡津貼,中小學(xué)教師加教齡津貼,下同)總額的60;(二)工作五年至十年(含五年)的,發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65,已實行待業(yè)保險的地方和部門,不發(fā)給辭退費,被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險待遇。 不簽勞動合同 中途辭退 拖欠工資 工資實際發(fā)放不合理  沒有簽勞動合同,但有離職證明的勞資糾紛,離職后老板不發(fā)工資,請問可以通過法律救助解決嗎?因為你們之間沒有簽訂合同,屬于口頭約定,所以沒法證明你工資的數(shù)量。但是因為你們單位有給你發(fā)過5500的工資(最好是有轉(zhuǎn)賬記錄),所以你還是能證明工資水平是5500。其次,根據(jù)法律規(guī)定,如果公司不跟你簽勞動合同,從第二個月開始到第12個月止,每個月都是有雙倍工資的?,F(xiàn)在因為你手上有了公司提供的離職證明,足以證明你是公司的員工。所以你可以向勞動部門申請勞動仲裁,要求第二、三個月的雙倍工資,以及這幾個月給你拖欠的社保損失。 被**辭退,當(dāng)月社保不給予支付當(dāng)月工資按日發(fā)放覺得不合理  病假工資發(fā)放不合理,又不叫員工回去上班,員工申請上班一直不聞不問  我是國企的一名工人。關(guān)于企業(yè)績效工資。計算不合理。以及加班費不按國家法律規(guī)定發(fā)放。進行咨詢。  法律知識 更多>> 三亞市法律咨詢熱線招聘電話 律師服務(wù)收費遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則,實行政府指導(dǎo)價和市場調(diào)節(jié)價。政府制定律師服務(wù)收費,應(yīng)當(dāng)廣泛聽取社會各方面意見,必要時可以實行聽證。 2023-08-11 0次閱讀 直接損失和間接損失的區(qū)別在于它們是如何衡量的。 一、什么是直接損失和間接損失? 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