律師你好，公司簽訂合同時(shí)，讓合同日期跟試用期那一欄空著，由公司來(lái)填，過(guò)了一個(gè)多星期后才給的我合同，入職面試時(shí)約定的試用期為一個(gè)月，后他直接在合同上填寫的試用期為三個(gè)月，現(xiàn)在以試用期不過(guò)為由，不給我交社保，工資也亂扣，讓他給出工資明細(xì)，他各種推脫，請(qǐng)問(wèn)可以仲裁嗎？
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