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簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]...
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案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
標題:業(yè)務逾期扣款回款后應該返還嗎? 隨著市場的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇在線借貸平臺來為員工提供薪資福利。然而,由于部分員工的工資拖延或者各種原因?qū)е缕髽I(yè)逾期扣款。那么,業(yè)務逾期扣款回款后應該返還嗎?本文將為您詳細解答。 一、業(yè)務逾...
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申請光大銀行薪易貸后,在授信期限內(nèi),如貸款出現(xiàn)連續(xù)兩期及以上逾期或其他重大風險情況,光大銀行有權(quán)自行終止未使用授信額度放款并向借款人發(fā)出《授信額度調(diào)整通知書》,同時,光大銀行有權(quán)凍結(jié)借款人在光大銀行的代發(fā)薪資,并優(yōu)先用于償還借款人在光大銀行...
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