2023-08-21 20:04發(fā)布
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年實(shí)習(xí)期不等同于試用期,并不會(huì)牽涉到勞動(dòng)合同的簽訂,我國(guó)法律對(duì)此也沒(méi)有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動(dòng)合同的是試用期,不是實(shí)習(xí)期,所以不存在實(shí)習(xí)三個(gè)月后簽訂幾年勞動(dòng)合同的問(wèn)題。關(guān)于試用期以及合同簽訂的相關(guān)問(wèn)題:根據(jù)勞動(dòng)合同法,...
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒(méi)有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動(dòng)者,可以不簽訂勞動(dòng)合同,不繳...
一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定: 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 2. 同一用人單位與同一勞...
首先,給你說(shuō)說(shuō)公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫(xiě)明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問(wèn)題
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 02:35實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年實(shí)習(xí)期不等同于試用期,并不會(huì)牽涉到勞動(dòng)合同的簽訂,我國(guó)法律對(duì)此也沒(méi)有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動(dòng)合同的是試用期,不是實(shí)習(xí)期,所以不存在實(shí)習(xí)三個(gè)月后簽訂幾年勞動(dòng)合同的問(wèn)題。關(guān)于試用期以及合同簽訂的相關(guān)問(wèn)題:根據(jù)勞動(dòng)合同法,...
實(shí)習(xí)期合同(實(shí)習(xí)期合同)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 03:41在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
實(shí)習(xí)期合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:50在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同(試用期公司解除勞動(dòng)合同要賠償嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:04在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同期限一般是多久
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 09:36一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒(méi)有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動(dòng)者,可以不簽訂勞動(dòng)合同,不繳...
實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:06在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固...
簽三年勞動(dòng)合同試用期多久(簽的勞動(dòng)合同丟了有影響嗎)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-25 15:19一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
在校生實(shí)習(xí)(在校生實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 17:24我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定: 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 2. 同一用人單位與同一勞...
試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同(試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:02首先,給你說(shuō)說(shuō)公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫(xiě)明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...