你好，勞動(dòng)者2019年6月因公受傷，2020年7月出的傷殘等級(jí)結(jié)果是9級(jí)傷殘，應(yīng)該有一塊一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，2021年勞動(dòng)者跟用人單位解除的
勞動(dòng)合同，但是其用人單位一直以更換老板為由，一直拖到現(xiàn)在，現(xiàn)在勞動(dòng)者申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，我想問(wèn)，這種一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有超期限嗎？，用人單位故意拖欠至今是不是違法的，用人單位是不是應(yīng)該在勞動(dòng)者評(píng)定出傷殘等級(jí)后30日內(nèi)就應(yīng)依法一次性支付
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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