2022年3月份入職的公司，
試用期合同簽了3個(gè)月，4月份通知本人公司經(jīng)營(yíng)不善，暫時(shí)停業(yè)，5月帶薪休假在家等通知。直到2023年9月18號(hào)仍未結(jié)清本人2022年3月4月5月6月工資，公司已停業(yè)，但沒(méi)有注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
法人口頭表示他私人代公司出本人工資，但每次催促都表示手頭不富裕，一拖再拖。
目前手頭上只有試用期合同以及法人在微信上承認(rèn)欠我錢的聊天記錄。
請(qǐng)問(wèn)可以直接起訴法人要求他支付我剩余工資嗎？還是必須要?jiǎng)趧?dòng)仲裁處理呢？
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