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基本情況描述: 1.入職公司時(shí)候,轉(zhuǎn)正合同公司只有一份給我自

2023-10-05 10:25發(fā)布

基本情況描述: 1.入職公司時(shí)候,轉(zhuǎn)正合同公司只有一份給我自己,算是有效的嗎2、承諾轉(zhuǎn)正后就開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金,結(jié)果從去年12月到今年8月一直沒(méi)有交,到八月底因?yàn)樯∽≡海t(yī)療保險(xiǎn)無(wú)法使用報(bào)銷(xiāo),多次說(shuō)了才補(bǔ)交,但我查詢(xún)了還是少交了,這樣還算違反勞動(dòng)法嘛,3、工資從去年12月開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)不按時(shí)發(fā)放,都是隔一段時(shí)間多次聯(lián)系才勉強(qiáng)補(bǔ)發(fā),到現(xiàn)在還有之前欠的半個(gè)月沒(méi)發(fā),且都是通過(guò)支付寶轉(zhuǎn)賬4、領(lǐng)導(dǎo)制定不平等規(guī)定,其他員工不用遵守,只針對(duì)我,原因就是我多次要求公司正常交社保的事情5、無(wú)提前告知,直接移除微信工作群,企微電話(huà)聯(lián)系我語(yǔ)言辱罵,威脅
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1條回答
劉知炳
1樓-- · 2023-10-05 11:14
企業(yè)存在多種違法勞動(dòng)法情形

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