2023-10-09 16:09發(fā)布
在私人工地工作受傷，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，屬于工傷，建議參照以下意見(jiàn)： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)...
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
暴力傷害與工作職責(zé)之間存必然聯(lián)系才應(yīng)認(rèn)定為工傷評(píng)析： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條確定的時(shí)間條件是在工作時(shí)間內(nèi)，地點(diǎn)條件是在工作場(chǎng)所內(nèi)，實(shí)質(zhì)性條...
工傷是指因工負(fù)傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責(zé)任的主體是什么？ 答：工傷責(zé)任的主體是用人單位，包括我國(guó)各類(lèi)企業(yè)和有職工的個(gè)體工商戶(hù)。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任？ 答：這種情況屬于個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外作...
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷的，醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。屬于工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)的交通事故為非本人主要責(zé)任的交通事故。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)...
如果是在工作中受傷，屬于工傷，由人社局支付工傷待遇信用卡是靠個(gè)人信用來(lái)償還建議借錢(qián)先還上起訴你，只是借口催款而已本人受傷住院期間被告用本人信用卡透支2萬(wàn)多，后來(lái)銀行催款后才知道有這么多欠款，法院判決被告償還我，你可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行因資金鏈...
有HR問(wèn)：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角，進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請(qǐng)工傷呢，亦或是按病假處理，還是說(shuō)打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
一路先生：二說(shuō)法： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作...
1、武侯區(qū)人民法院案例：上班時(shí)間如廁受傷算工傷2、東營(yíng)市工作時(shí)間上廁所路上受傷，應(yīng)屬于因工作原因受傷【案例】 東營(yíng)市民張先生系當(dāng)?shù)匾患夜镜穆毠ぁＧ安痪?，張先生在該公司上班期間，因內(nèi)急外出離開(kāi)辦公地點(diǎn)去上廁所，結(jié)果不慎在途中摔傷。經(jīng)診斷為...
XXXX公司 關(guān)于印發(fā)二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的工傷管理工作，確保工傷職工得到及時(shí)、安全有效的救治，保護(hù)職工的切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
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在私人老板打工意外受傷怎么處理
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員工因工作原因爭(zhēng)執(zhí)打架受傷是工傷嗎？
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工傷認(rèn)定有哪些常見(jiàn)問(wèn)題
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單位組織旅游受傷算工傷嗎？
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