国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,合同有注明薪資包含社保,是否合法,企業(yè)也

2023-06-06 10:32發(fā)布

與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,合同有注明薪資包含社保,是否合法,企業(yè)也沒有給我們買社保等
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
張書
1樓-- · 2023-06-06 10:53
不合理,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

相關(guān)知識(shí)

    關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題

    來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29

    面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...

    勞動(dòng)法有規(guī)定可以調(diào)減工資嗎(調(diào)崗薪資降低符合勞動(dòng)法嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:15

    單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調(diào)整勞動(dòng)工作崗位,也不能隨意降低其工資報(bào)酬。 能否調(diào)整勞動(dòng)者的工作,要區(qū)分下列情況進(jìn)行處理: 1、如果勞動(dòng)合同明確約定崗位及工資報(bào)酬的,用人單位需要調(diào)整工作崗位及工資報(bào)酬的,需要取得勞...

    找公司代繳社保合法嗎?

    來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:25

    社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非?;馃?,許多個(gè)體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專門代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...

    工資保密制度是否合法(薪酬保密制度是否合法的案例介紹)

    來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 13:53

    一、工資保密制度是否合法   工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定,可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...

    案例|錄用通知書在勞動(dòng)合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-04 11:38

    案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績(jī)效獎(jiǎng)金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動(dòng)合同一...

    什么叫績(jī)效工資,什么叫績(jī)效工資怎么算

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:38

    什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...

    員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?

    來源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37

    按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...

    員工自愿放棄社保,將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保)

    來源:其它 時(shí)間:2022-05-15 08:26

    受疫情影響人社保官方表示:?jiǎn)T工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...

    勞動(dòng)者在試用期時(shí)要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同嗎

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 15:16

    勞動(dòng)者在試用期時(shí)是否要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同 一、試用期內(nèi)一定要簽合同 企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期,許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng),防止被套牢,往往同試用期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的或只簽訂一紙?jiān)囉闷诤贤?,?shí)際上這種做法適得其反。現(xiàn)行法律規(guī)定...

    三險(xiǎn)指什么,三險(xiǎn)指什么意思

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20

    員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...