你好，1:前公司拖欠9月份工資，我向老板討要薪資，他以各種自由推諉，后又以我工作中存在工作失誤給公司造成重大損失為由，克扣掉我2588元，在老板拖欠期間我申請(qǐng)了國務(wù)院客戶端的一個(gè)薪資討要。后續(xù)我還要準(zhǔn)備什么？還是再等電話？
2:現(xiàn)得知公司有在搜集相關(guān)證據(jù)準(zhǔn)備告我以工作期間存在工作失誤，給公司造成重大損失為由。我是在超市上班，他們準(zhǔn)備把過期商品的問題都算在我頭上，這合理嗎
3:我是2022年4月份入職2023年10月份自動(dòng)離職，期間并未簽訂
勞動(dòng)合同，也未繳納社保。這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償2倍工資嗎
4:在職期間公司老板以各種理由對(duì)我進(jìn)行處罰，我有部分證據(jù)（微信群里的處罰通報(bào)）這個(gè)錢能回嗎
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