2023-11-16 18:16發(fā)布
【法律咨詢】:私營(yíng)合伙企業(yè)糾紛 07年8月,在上海南匯和某人合伙在南匯開(kāi)設(shè)了一家色母廠當(dāng)時(shí)談定總投資為20萬(wàn)人民幣,并注明后期公司的周轉(zhuǎn)資金由他負(fù)責(zé)籌集保證公司的遠(yuǎn)作,(因?yàn)槲业慕?jīng)濟(jì)狀況不及他),我出資二萬(wàn)百分之十的股份,合同注明二人合伙的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
收到一家單位的入職通知,上班后公司讓張三簽署一份放棄自己權(quán)利的入職承諾書(shū),懷孕后主動(dòng)離職。張三當(dāng)時(shí)簽了,現(xiàn)在想問(wèn)下,這個(gè)可以簽嗎? 這份《承諾書(shū)》,張三簽或者不簽都沒(méi)有什么大礙,因?yàn)樗菬o(wú)效的。我國(guó)《勞動(dòng)...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國(guó)法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位...
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭怎么陳述 尊敬的仲裁員: 針對(duì)本次勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)人作如下陳述,申請(qǐng)人于2009年12月21日入職被申請(qǐng)人處,簽訂過(guò)兩次勞動(dòng)合同,最后一次勞動(dòng)合同于2015年10月到期,勞動(dòng)合同約定的職務(wù)為售后服務(wù)。2014年9月被申請(qǐng)人另行注冊(cè)...
深圳亞聯(lián)財(cái)?shù)倪€款方式如下:1。等額本息還款法,即借款人每月等額償還貸款本息,其中每月貸款利息按月初剩余貸款本金計(jì)算,按月結(jié)算。由于月還款額相等,在貸款初期的月還款中,扣除每月結(jié)清的利息后,貸款本金會(huì)少一些;貸款后期,由于貸款本金的不斷減少,...
前言一般來(lái)說(shuō)哺乳期的員工都是受法律保護(hù)的,但是這個(gè)案例中,原告要求的補(bǔ)償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢?請(qǐng)看:案例原告劉某于2015年3月10日進(jìn)入被告某公司工作,擔(dān)任人事主管,主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...
深圳市亞聯(lián)財(cái)如何還款的方式如下:1、等額本息還款法,即借款人每月按相等的金額償還貸款本息,其中每月貸款利息按月初剩余貸款本金計(jì)算并逐月結(jié)清。由于每月的還款額相等,因此,在貸款初期每月的還款中,剔除按月結(jié)清的利息后,所還的貸款本金就較少;而在...
▌案情簡(jiǎn)介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司,擔(dān)任技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司,人事管理方面不是非常規(guī)范,導(dǎo)致瞿某入職后一直未簽書(shū)面勞動(dòng)合同。直至一年后公司聘請(qǐng)了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。公司于2016年4月與瞿某補(bǔ)簽了勞動(dòng)合...
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我想問(wèn)下你我可以去法院起訴他嗎(法院起訴會(huì)通過(guò)什么方式找你)
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入職承諾書(shū)“放棄自己權(quán)利”的可以簽嗎?
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來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-10-29 11:45▌案情簡(jiǎn)介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司,擔(dān)任技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司,人事管理方面不是非常規(guī)范,導(dǎo)致瞿某入職后一直未簽書(shū)面勞動(dòng)合同。直至一年后公司聘請(qǐng)了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。公司于2016年4月與瞿某補(bǔ)簽了勞動(dòng)合...