2023-06-06 06:04發(fā)布
來源《勞動(dòng)報(bào)》，作者：周斌近日報(bào)載，2009年4月和2012年4月，向女士連續(xù)兩次與旭和公司分別簽訂三年和五年的固定期限勞動(dòng)合同。2017年4月合同到期，向女士要求與旭和公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，旭和公司卻只同意訂立固定期限勞動(dòng)合同。雙方...
王小石系某教育咨詢公司員工，2017年2月入職，在職期間，與公司簽訂了三次勞動(dòng)合同，期限分別為2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。要求簽訂無固定期限勞...
發(fā)生了三次逾期怎么處理 發(fā)生了三次逾期問題是令人擔(dān)憂的情況，對于法律行業(yè)來說，合理處理和解決此類問題是至關(guān)重要的。在處理逾期問題時(shí)，以下是一種可能的做法，按照序號(hào)依次進(jìn)行解答。 1. 理解逾期的原因 在處理逾期問題之前，必須了解導(dǎo)致逾...
今天我們來談?wù)動(dòng)萌藛挝荒芊衽c員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的問題。 首先我們知道 《勞動(dòng)合同法》第十四條明確規(guī)定，已連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)...
勞動(dòng)合同幾年一簽，法律并無規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。但是，簽訂第3次勞動(dòng)合同的時(shí)候，勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人...
勞動(dòng)合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中，會(huì)有各種問題發(fā)生。 1、什么時(shí)候要簽無固定期限合同 這個(gè)看似不是問題的問題，其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，...
樓上的都說錯(cuò)了，根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿十...
一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應(yīng)簽無固定期限勞動(dòng)合同，但公司簽的是固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)支付二倍工資即勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動(dòng)合同；...
一般是近兩年內(nèi)有連續(xù)逾期三次或是累計(jì)次數(shù)超過六次的情況，基本就不能申請房貸了。 目前各銀行的格式房貸合同文本均有關(guān)于提前收貸的條款，銀行一般規(guī)定連續(xù)3期逾期或者累計(jì)6期逾期就要提前收貸。 這里所說的連續(xù)3期，是指連續(xù)三個(gè)月的還款日沒有按時(shí)還...
社?？ㄗN步驟： 1. 社?？ㄔ谵k理的地區(qū)辦理注銷，可以在該地區(qū)的任何一個(gè)社保局進(jìn)行注銷。 2. 材料是身份證的正反頁復(fù)印件，和社?？ǖ恼疵鎻?fù)印件，兩個(gè)卡的正反面復(fù)印件。 社?？ㄖ匦罗k理步驟： 參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員均需申領(lǐng)社會(huì)保障卡，可由本...
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案例+詳解：訂立無固定期限勞動(dòng)合同的4個(gè)要件
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:57來源《勞動(dòng)報(bào)》，作者：周斌近日報(bào)載，2009年4月和2012年4月，向女士連續(xù)兩次與旭和公司分別簽訂三年和五年的固定期限勞動(dòng)合同。2017年4月合同到期，向女士要求與旭和公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，旭和公司卻只同意訂立固定期限勞動(dòng)合同。雙方...
第三次勞動(dòng)合同期滿公司終止合同要支付2倍補(bǔ)償？（二審判決）
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發(fā)生了三次逾期怎么辦，三次逾期發(fā)生后，該如何應(yīng)對？
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2024-02-06 03:39發(fā)生了三次逾期怎么處理 發(fā)生了三次逾期問題是令人擔(dān)憂的情況，對于法律行業(yè)來說，合理處理和解決此類問題是至關(guān)重要的。在處理逾期問題時(shí)，以下是一種可能的做法，按照序號(hào)依次進(jìn)行解答。 1. 理解逾期的原因 在處理逾期問題之前，必須了解導(dǎo)致逾...
企業(yè)與員工是否能簽訂第三次固定期限勞動(dòng)合同
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:14今天我們來談?wù)動(dòng)萌藛挝荒芊衽c員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的問題。 首先我們知道 《勞動(dòng)合同法》第十四條明確規(guī)定，已連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)...
雇傭合同最多能簽幾年(雇傭合同簽訂多長時(shí)間)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-20 21:44勞動(dòng)合同幾年一簽，法律并無規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。但是，簽訂第3次勞動(dòng)合同的時(shí)候，勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人...
公司與員工勞動(dòng)合同續(xù)簽法律要點(diǎn)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:27勞動(dòng)合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中，會(huì)有各種問題發(fā)生。 1、什么時(shí)候要簽無固定期限合同 這個(gè)看似不是問題的問題，其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，...
在公司干了九年的員工勞動(dòng)合同到期怎么續(xù)簽(工作九年合同到期公司不續(xù)簽)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:53樓上的都說錯(cuò)了，根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿十...
嚇到了嗎？第三次勞動(dòng)合同簽了固定期限合同也要付二倍工資？高院這樣判！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-08 14:16一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應(yīng)簽無固定期限勞動(dòng)合同，但公司簽的是固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)支付二倍工資即勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動(dòng)合同；...
逾期兩次都是申請房貸嗎(有五次逾期可以申請房貸么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-29 20:20一般是近兩年內(nèi)有連續(xù)逾期三次或是累計(jì)次數(shù)超過六次的情況，基本就不能申請房貸了。 目前各銀行的格式房貸合同文本均有關(guān)于提前收貸的條款，銀行一般規(guī)定連續(xù)3期逾期或者累計(jì)6期逾期就要提前收貸。 這里所說的連續(xù)3期，是指連續(xù)三個(gè)月的還款日沒有按時(shí)還...
社?？ㄗN
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 19:59社?？ㄗN步驟： 1. 社?？ㄔ谵k理的地區(qū)辦理注銷，可以在該地區(qū)的任何一個(gè)社保局進(jìn)行注銷。 2. 材料是身份證的正反頁復(fù)印件，和社?？ǖ恼疵鎻?fù)印件，兩個(gè)卡的正反面復(fù)印件。 社?？ㄖ匦罗k理步驟： 參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員均需申領(lǐng)社會(huì)保障卡，可由本...