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我在公司上班6個月,沒有簽勞動合同,工作失誤弄壞了價值5萬的

2023-06-06 04:34發(fā)布

我在公司上班6個月,沒有簽勞動合同,工作失誤弄壞了價值5萬的產(chǎn)品,后來和老板簽了賠償協(xié)議。請問需要賠償嗎?這簽的具有法律效應(yīng)嗎?
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2條回答
蔣樂琪
1樓-- · 2023-06-06 20:39
《工資支付暫時規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
閆志軍
2樓-- · 2023-06-06 20:55
《工資支付暫時規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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