(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔)。(二)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。 (四)勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應當回避。工傷傷殘等級鑒定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定。 需要準備以下材料: 1、勞動能力申請書; 2、工傷認定書; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復印件; 5、被鑒定人一寸...
一、工傷申報是由什么部門負責 1、工傷認定機構(gòu)一般應為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門,如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的,則應為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。 2、勞動保障行政部門收到工傷認定申請后,在15日內(nèi)進行...
工傷認定只能在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請,不管你知不知道。所以不能再申請工傷了?,F(xiàn)在唯一的處理方式就是向法院提起普通的人身傷害訴訟。起訴單位廠里沒有給我報工傷,而自己也錯過了申報期限,現(xiàn)在廠里要我去做鑒定,我怎么操作?工傷程序不是那么簡單的。...
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 ...
工傷申報逾期需要承擔什么責任? 一、工傷申報的意義 工傷申報是指在工作過程中,因遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,向用人單位所在地工傷認定機構(gòu)提出工傷認定申請,并提供相關(guān)證明材料的過程。工傷申報是保障勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)...
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導致小腿骨折。李某認為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門,...
一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方,則問題稍微復雜一些: (1)可以直接代替勞動合同的書面文件: a、社保繳費清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同,但是為員工繳納有社會保險時,可以直接使用社保部門蓋章的繳費證明替代勞動合同申...
有六個步驟:申請登記,審核,受理調(diào)查核實,行政決定,送達。 具體細節(jié)如下: 一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并...
工傷鑒定內(nèi)容 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部門在醫(yī)學方...
有六個步驟:申請登記,審核,受理調(diào)查核實,行政決定,送達。 具體細節(jié)如下: 一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并...