一、社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少? 1、職工個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%; 2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%; 3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.5%,個(gè)人繳納0.5%; 4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納; 5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納; 二、繳納社保的好處： 城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“城保”)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對(duì)在職職工; 1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。 2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同。例如北京：報(bào)銷比例在70%-90%之間，一個(gè)自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。 3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。 4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用 5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不同補(bǔ)償金。

社保繳費(fèi)比例(社保繳費(fèi)比例計(jì)算器)

職工社保是每個(gè)公司都要為員工繳納的，繳納比例按當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定來算，每個(gè)地區(qū)會(huì)有些不同，但是可以肯定的是社保是非常重要的，先看看社保的收益有多高吧：社保有什么用？社保收益有多高？為什么說一定要繳納社保？ 公司為員工繳納社保，俗稱五險(xiǎn)，其中包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，他們共同作用，為我們生活提供了一個(gè)基礎(chǔ)保障； 公司繳納的社保比例要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞值囊髞?，以上海為例，我們看看上海公司繳納的社保比例是多少，如下圖所示： 按照這個(gè)規(guī)定的比例，如果小王在上海工資是10000元......

公司社保和個(gè)人社保的區(qū)別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無法繳納的。　　二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　三、繳納比例不同　　五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 公積金繳費(fèi)比......

社保個(gè)人繳費(fèi)怎么交（社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少）

一、社保個(gè)人繳費(fèi)怎么交　　個(gè)人交社保的方法：個(gè)人可以以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)，需要到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局進(jìn)行辦理。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18-至28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6至10%繳費(fèi)。所需基本資料有戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的......