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勞動(dòng)合同訴訟時(shí)效規(guī)定(勞動(dòng)案件訴訟時(shí)效規(guī)定)

2023-06-06 07:41發(fā)布

勞動(dòng)合同訴訟時(shí)效規(guī)定

訴訟或者仲裁時(shí)效是指權(quán)利人請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議,保護(hù)其權(quán)益而提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的法定期限。
  法律規(guī)定訴訟時(shí)效的目的,在于促使當(dāng)事人盡早行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人的糾紛。
  一般的合同糾紛按照民法總則的規(guī)定,訴訟時(shí)效為3年,幾類特殊的爭(zhēng)議,如租賃合同中延付或拒付租金的爭(zhēng)議,保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年。
  由于合同的復(fù)雜性、地域性,因此,因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為四年。
  其他法律規(guī)定了特別時(shí)效的,依照其規(guī)定,如海商法規(guī)定的貨運(yùn)賠償請(qǐng)求權(quán)的時(shí)效為一年。
  訴訟時(shí)效的起算時(shí)間,自當(dāng)事人知道或者當(dāng)應(yīng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
  法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。
  法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
  

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2008年5月1日起施行。該法共四章54條。與1995年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)法》相比,明確了勞動(dòng)調(diào)解、仲裁的法律規(guī)定,從程序和實(shí)體上更好地保護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益,主要有以下十個(gè)方面的新規(guī)定。   一、勞動(dòng)仲裁適用范圍擴(kuò)大   勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:   (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;   (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;   (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;   (四)......

勞動(dòng)合同糾紛案件的時(shí)效(勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效是多久)

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決的程序。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,......

勞動(dòng)糾紛起訴的訴訟時(shí)效(勞動(dòng)案件訴訟時(shí)效規(guī)定)

關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來(lái)講解: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效 2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。 2008年5月1日后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利......

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