2023-06-06 15:15發(fā)布
臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
導讀近日,有關網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關注。但是事件仍未結束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
根據(jù)我國的有關規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔法律責任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協(xié)商一致,勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅...
10月19日,有媒體報道稱,去年年底開始,字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構、業(yè)務范圍調整。 有字節(jié)員工在職場App平臺發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團隊正在調整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70...
單位因為疫情原因裁員,基本上都屬于經(jīng)濟性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達到傷殘等級的工傷員工 ...
完全可以的。 仲裁員與律師有何不同? 在仲裁程序中,仲裁員與律師有一定的相似之處,如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的,有的仲裁員的本職就是律師,他們在辦案時都是由當事人或仲裁結構指定的,但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...
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勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟補償!
來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:34臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
公司裁員和辭退的區(qū)別
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現(xiàn)!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:04導讀近日,有關網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關注。但是事件仍未結束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)絡配圖網(wǎng)...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
用人單位逾期辭退職工是否違法-職工違反規(guī)定被辭退
來源:精選知識 時間:2022-05-10 18:17根據(jù)我國的有關規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
【法律講堂】勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟補償!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 08:25正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
公司怎樣解除勞動合同
來源:其它 時間:2023-03-31 09:31用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔法律責任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協(xié)商一致,勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅...
字節(jié)承認商業(yè)化團隊撤城裁員 公司裁員怎么補償?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:1110月19日,有媒體報道稱,去年年底開始,字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構、業(yè)務范圍調整。 有字節(jié)員工在職場App平臺發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團隊正在調整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70...
產(chǎn)假結束,因為疫情原因裁員被辭退
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仲裁員被開除后可以當律師嗎(被公司辭退多久可以仲裁)
來源:精選知識 時間:2021-12-28 19:53完全可以的。 仲裁員與律師有何不同? 在仲裁程序中,仲裁員與律師有一定的相似之處,如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的,有的仲裁員的本職就是律師,他們在辦案時都是由當事人或仲裁結構指定的,但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...