2023-06-06 21:23發(fā)布
無故解除勞動合同的，可以理解為公司單方面解除勞動合同和違法解除勞動合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟補償金和賠償金。 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
用人單位和勞動者在一個月內(nèi)未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內(nèi)簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。 超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者...
我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
勞動合同期滿后仍繼續(xù)工作，未續(xù)簽勞動合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資。但很遺憾，申請勞動仲裁時效為一年，很難獲得雙倍工資。如果當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)或法院能受理，有希望獲得三個月左右的雙倍工資。如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支這其實是有分...
答： 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...
按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位違法辭退勞動者，應(yīng)當(dāng)按二倍經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。然而，一些用人單位為達(dá)到減少或免除經(jīng)濟補償目的，以種種似是而非的理由掩蓋自身違法行為。對此，勞動者一定要學(xué)法懂法，不要被欺騙。以下兩種情形是比較特殊的例...
試用期未期滿就被辭退有無補償 1、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。單位應(yīng)當(dāng)再支付你第2個月和第三個月實際工作天數(shù)的工資作為賠償。 2...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 潘一恒 的問題《解除勞動合同如何獲得二倍經(jīng)濟賠償》','http://bjjdzx.cn/lawask-204628.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
無故被開除如何賠償案例(如果無故將員工開除能獲得多少賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:25無故解除勞動合同的，可以理解為公司單方面解除勞動合同和違法解除勞動合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟補償金和賠償金。 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
沒簽勞動合同如何賠償(工作六年沒簽勞動合同如何賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:28用人單位和勞動者在一個月內(nèi)未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內(nèi)簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。 超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者...
合同沒有到期解除合同需如何賠償(合同沒到期怎么解除合同)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:23我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)...
勞動合同逾期未續(xù)簽如何辦(未按期續(xù)簽勞動合同怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-05-13 16:16依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
逾期未簽勞動合同(逾期未簽訂勞動合同)
來源：精選知識 時間：2022-09-29 01:14勞動合同期滿后仍繼續(xù)工作，未續(xù)簽勞動合同，應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資。但很遺憾，申請勞動仲裁時效為一年，很難獲得雙倍工資。如果當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)或法院能受理，有希望獲得三個月左右的雙倍工資。如何認(rèn)定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支這其實是有分...
辭退賠償金如何計算(哺乳期被辭退賠償金如何計算)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:28答： 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...
辭退賠償金如何計算
來源：精選知識 時間：2022-04-20 20:45答： 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...
因過錯被辭，但是：這2種情形可獲二倍經(jīng)濟補償金！
來源：經(jīng)濟糾紛 時間：2022-07-17 20:11按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位違法辭退勞動者，應(yīng)當(dāng)按二倍經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。然而，一些用人單位為達(dá)到減少或免除經(jīng)濟補償目的，以種種似是而非的理由掩蓋自身違法行為。對此，勞動者一定要學(xué)法懂法，不要被欺騙。以下兩種情形是比較特殊的例...
試用期未滿就被辭退是否能獲得補償
來源：勞動工傷 時間：2021-08-29 18:52試用期未期滿就被辭退有無補償 1、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。單位應(yīng)當(dāng)再支付你第2個月和第三個月實際工作天數(shù)的工資作為賠償。 2...
被辭退賠償金如何計算
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:15答： 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...