由于申請工傷認定的時效已經(jīng)過，現(xiàn)無法直接申請工傷認定，建議考慮通過提起民事訴訟的方式，維護自身合法權益。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五十三條有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；(二)用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的；(三)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的；(四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

非傷者本人主要責任以上的責任可以申請認定工傷！先按交通事故賠償，不足的部分可以再以工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

能否認定為工傷，應咨詢?nèi)松缇?。法律依?jù)：工傷保險輔助器具配置管理辦法第二十條 配置的輔助器具應當符合相關國家標準或者行業(yè)標準。統(tǒng)一規(guī)格的產(chǎn)品或者材料等輔助器具在裝配前應當由國家授權的產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構出具質(zhì)量檢測報告，標注生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品品牌、型號、材料、功能、出品日期、使用期和保修期等事項。

可以和單位進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以要求單位想你支付一次性就業(yè)補助（這需要根據(jù)你的傷殘等級來確定），并要求單位向社保局替你申請工傷醫(yī)療補助。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。