2023-06-06 15:04發(fā)布
服刑人員養(yǎng)老保險怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險怎么交？新常態(tài)下參保登記－找養(yǎng)老服務機構(gòu)其實在這個時代，養(yǎng)老保險并不是越早參保越好，如果按照現(xiàn)行政策，你２３歲就應該參保了，這樣做就等于過渡養(yǎng)老保險。過渡養(yǎng)老保險意味著你再也享受不到低廉的社...
1.企業(yè)的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)會給用人單位帶來什么法律風險 勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，包括內(nèi)容違法、制定程序違法、公示程序違法。不合法的勞動規(guī)章制度，用人單位要承擔相應的法律責任。 1、在仲裁或訴訟中不能作為審理勞動爭議案件的依據(jù)。 ...
員工剛剛被招聘進單位的時候，用人單位就應當與其簽訂勞動合同，如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風險： 1、支付雙倍工資的法律風險 根據(jù)法律規(guī)定，員工入職在一個月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動...
試用期是每個員工都要經(jīng)歷的，畢竟這是一個雙方選擇的機會，只要是合適的就可以了，不然也是白費力氣，公司很多，在宣傳的時候都把自己弄得很好，這個對員工來說是很期待的，要是試用個幾天不是這樣的可以直接走。小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護自身權(quán)益。 1、國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;有的企業(yè)簽訂1年的...
寫在前面王思聰前女友網(wǎng)紅雪梨被查偷稅漏稅。并被追繳稅款、加收滯納金并擬處1倍罰款共計6555.31萬元。在經(jīng)歷逃稅被處罰之后，近日，網(wǎng)紅主播雪梨與其閨蜜林珊珊的微博賬號所有內(nèi)容全部清空，已被封號，此事瞬間引發(fā)熱議。隨后，雪梨公司更多問題被曝...
辦理入職之后可以不上班嗎員工在辦理入職手續(xù)之后不去上班算自動離職，勞動者因此給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動仲裁承擔賠償責任。用人單位也可以以勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度與勞動者合法解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條 勞動者...
打工人的社保繳費基數(shù)和平均工資之間是存在關聯(lián)性的。但是，繳費基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計算基數(shù)時的各種非法操作之外，就算按實計算，也有可能存在一些...
一、招聘員工時的法律風險 風險1：不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關系的員工，否則給其他單位造成損失的，要與所招聘的員工一起承擔連帶賠償責任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設計人員、高級管理人員，尤其是同行業(yè)的，此類人員往往與原...
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