2023-06-06 05:09發(fā)布
你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒(méi)有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
主險(xiǎn)逾期未繳費(fèi)附加險(xiǎn)為何要扣費(fèi)? 主險(xiǎn)逾期未繳費(fèi)附加險(xiǎn)為何要扣費(fèi)呢?這個(gè)問(wèn)題是很多保險(xiǎn)公司在銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)都會(huì)遇到的問(wèn)題。今天,我將為大家解答這個(gè)問(wèn)題。 主險(xiǎn)逾期未繳費(fèi)附加險(xiǎn)是指在購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí),需要額外購(gòu)買的一種附加險(xiǎn),一般保障的是主險(xiǎn)未...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
個(gè)人逾期以后，會(huì)支付逾期的利息，逾期利息的多少需要根據(jù)合同中的規(guī)定進(jìn)行收取。信用卡逾期未還 滯納金每天是扣多少滯納金是按月收取，當(dāng)前未還最低還款額的5%。利息是按日收取，日息0.05%。信用卡逾期還款一天5600元要扣多少錢5600一天 ...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
勞動(dòng)爭(zhēng)議大家都可以找我，關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系，分下面四種情況： 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，每工作一年需要支付你一個(gè)月的本人工資，法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十六、四十七條； 2、不符合崗位要求等原因，公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，除支付以上經(jīng)...
當(dāng)然可以了，只有符合條件即可 直接去 柜臺(tái)申請(qǐng)，或者 登錄 銀行 官方網(wǎng)站申請(qǐng) 信用卡辦理?xiàng)l件 1 身份證明文件： 需提供居民身份證或臨時(shí)居民身份證復(fù)印件（正反兩面，有效期內(nèi)）或軍官證復(fù)印件；卡通支付功能的申請(qǐng)暫時(shí)只接受居民身份證或臨時(shí)居...
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 11:58你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:39因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒(méi)有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
勞動(dòng)法規(guī)定可以急辭嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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主險(xiǎn)逾期未繳費(fèi)附加險(xiǎn)為何要扣費(fèi)-主險(xiǎn)逾期未繳費(fèi)附加險(xiǎn)為何要扣費(fèi)呢
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