公司以嚴(yán)重違反規(guī)章制度辭退我，具體的是說(shuō)我疫情期間多次違反用工單位疫情防控相關(guān)規(guī)定，對(duì)用工單位造成了不良影響。但是我只是10月1放假出了工作所在市，去了另一個(gè)市（回家）但是回來(lái)后去的地方發(fā)生疫情，導(dǎo)致居家隔離。然后公司就辭退我了。已申請(qǐng)仲裁。但是不知道準(zhǔn)備什么證據(jù)？想咨詢(xún)一下
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