2023-06-06 08:33發(fā)布
很多公司會因為自身發(fā)展的原因會對公司員工進(jìn)行裁員,也就是通常所說的提前和員工解除勞動關(guān)系,那么,就需要對被裁的員工進(jìn)行賠償,2020裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定:勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦...
一共分為4個部分: 1、公司的賠償是(N 2)個月的薪水。 N是你在這個公司工作的年數(shù)。而這個薪水和你平時拿到手里面的不一樣,一般要高出一些。它的計算方式是你平時前12個月收入總和除以12。這個收入包含你每個月稅前收入總和,包括住房公積金、...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后,是否違法?事件回顧最近,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》(以下簡稱網(wǎng)易裁員)的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱,2014年從上...
導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
近日,有媒體爆料,幾家大型知名集團(tuán)公司紛紛裁員,對于接到裁員通知的員工來說,心里最惦記的是,能否拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 為此,本期推出,對于解除/終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)及情形的65種情形,包括: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=0,用人單位(含勞務(wù)...
賠償金也就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動...
因經(jīng)濟(jì)問題裁員的: (14)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,用人單位依法裁減人員的; (15)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,用人單位依法裁減人員的; (16)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法裁減人...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動法裁員補(bǔ)償(勞動法裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是n 1嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 21:36很多公司會因為自身發(fā)展的原因會對公司員工進(jìn)行裁員,也就是通常所說的提前和員工解除勞動關(guān)系,那么,就需要對被裁的員工進(jìn)行賠償,2020裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定:勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦...
諾基亞裁員
來源:精選知識 時間:2022-07-13 02:09一共分為4個部分: 1、公司的賠償是(N 2)個月的薪水。 N是你在這個公司工作的年數(shù)。而這個薪水和你平時拿到手里面的不一樣,一般要高出一些。它的計算方式是你平時前12個月收入總和除以12。這個收入包含你每個月稅前收入總和,包括住房公積金、...
公司裁員和辭退的區(qū)別
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
網(wǎng)易涉暴力裁員引眾怒,5大爭議背后是否違法?
來源:其它 時間:2022-05-02 11:42員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后,是否違法?事件回顧最近,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》(以下簡稱網(wǎng)易裁員)的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱,2014年從上...
網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現(xiàn)!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:04導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
【法律講堂】勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 08:25正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
2019解除/終止勞動合同:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的65種情形
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:57近日,有媒體爆料,幾家大型知名集團(tuán)公司紛紛裁員,對于接到裁員通知的員工來說,心里最惦記的是,能否拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 為此,本期推出,對于解除/終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)及情形的65種情形,包括: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=0,用人單位(含勞務(wù)...
賠償金如何計算
來源:精選知識 時間:2021-09-16 09:31賠償金也就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動...
賠償金如何計算(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:53賠償金也就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動...
解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該如何支付
來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 16:55因經(jīng)濟(jì)問題裁員的: (14)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,用人單位依法裁減人員的; (15)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,用人單位依法裁減人員的; (16)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法裁減人...