2023-07-17 21:30發(fā)布
案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
用人單位不續(xù)簽合同,要給員工補償金。勞動合同過期不續(xù)簽怎么處理…如果公司12月份再解除,應(yīng)該給你補償金(規(guī)定勞動合同期滿需要提前30天書面通知,未通知的需要向職工支付代通知金,延遲一天支付一日)。 現(xiàn)在簽不簽定的主動權(quán)應(yīng)該說在你那了!如果你...
網(wǎng)貸停息掛賬申請辦法怎么寫1.我是借款人,我的一些債務(wù)一共有四家,期限分別是三個月、六個月、九個月、一年,我能否分別用四家公司的因為名義去貸款,需要 我本人到前三家公司來開具一個專用賬戶,然后將四家公司的力的欠款進(jìn)行分別提現(xiàn)分別還清?2.我...
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
欠了十六萬債我不想活了,真的負(fù)債活不下去了我快死了怎么辦?現(xiàn)在的支付寶情況是該還多少錢?想和廣大同胞分享一下我的賬單經(jīng)歷。 我從2016年底拖著欠款中的三十不到 20萬到現(xiàn)在為止,每個月工資差不多就是扣除房租加上一些吃喝拉撒以及差不多已經(jīng)...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產(chǎn)生的繳費費用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業(yè) - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動...
欠款怎么辦?我要是不知道,找我。 我只是代溝!認(rèn)識五年了,可是最近。我今年28歲!有房有車,還算可以!父母也生活還可以,在南方城市買了房子!基 本沒有花過父母的無法錢,還是把錢全給我了,因為我花的訴訟時效多!但是我在北京打工,一個月就4千...
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不與勞動者簽合同是否能向企業(yè)索賠
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:37案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
單位用工未簽勞動合同不發(fā)薪
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網(wǎng)貸停息掛賬申請辦法怎么寫-網(wǎng)貸停息掛賬申請辦法怎么寫的
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-01-26 20:21網(wǎng)貸停息掛賬申請辦法怎么寫1.我是借款人,我的一些債務(wù)一共有四家,期限分別是三個月、六個月、九個月、一年,我能否分別用四家公司的因為名義去貸款,需要 我本人到前三家公司來開具一個專用賬戶,然后將四家公司的力的欠款進(jìn)行分別提現(xiàn)分別還清?2.我...
勞動合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
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欠了十六萬債 我不想活了-欠了十六萬債 我不想活了怎么辦
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離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
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勞動用工合同(餐飲業(yè)勞動用工合同)
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