2023-07-30 13:21發(fā)布
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒(méi)有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
加拿大的最低工資是1小時(shí)10到11加元，技術(shù)工人的工資要高一些。但是當(dāng)技術(shù)工的前提是你要在加拿大按受培訓(xùn)、考核取得崗位證書，而培訓(xùn)考證是用英語(yǔ)進(jìn)行的，所以你必須會(huì)英語(yǔ)，否則你就不能做技術(shù)工種。 更重要的，你在加拿大打工必須有工卡。工卡只發(fā)給...
欠款24萬(wàn)工資1萬(wàn)怎么還？今天我們以一名普通的處理工廠職工為例來(lái)詳細(xì)地講解一下：首先，我們先談一下目前主流的每個(gè)月主要有下面三種借款模式：抵押貸：大多 數(shù)銀行都是抵押貸款，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是到借款人的本金公司或者個(gè)人去辦理抵押貸款，需要借款人提供...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業(yè)實(shí)際開發(fā)流程。實(shí)用性不錯(cuò)，建議能幫助需要的企業(yè)對(duì)合同做一個(gè)初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業(yè)開發(fā)ｂ２ｂ平臺(tái)效果還不錯(cuò)我們這里目前對(duì)接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
欠款十萬(wàn)怎么上岸我可以給你一個(gè)這個(gè)建議，十萬(wàn)，想借又不想透支家里任何錢，你可以嘗試出來(lái)工作也算是一種創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上班十萬(wàn)月收入的第一時(shí)候比你老板要十 萬(wàn)零花錢強(qiáng)點(diǎn)，千萬(wàn)別找小貸去套路別人，當(dāng)然也不可以找p2p把你負(fù)債十萬(wàn)全部擼走，至于怎么出來(lái)工...
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工廠說(shuō)我們急辭要扣取急辭廢但》','http://bjjdzx.cn/lawask-702808.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 23:39因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒(méi)有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
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急辭按勞動(dòng)法可以當(dāng)天走嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:39你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
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