2023-10-12 17:19發(fā)布
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
【企業(yè)破產(chǎn)清算】無錫市化解多起企業(yè)破產(chǎn)清算糾紛 自全球金融危機(jī)爆發(fā)以來,一些企業(yè)抵御不住金融嚴(yán)寒,破產(chǎn)倒閉。針對這一情況,無錫市司法行政系統(tǒng)積極開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展百、千、萬活動,組織司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所充當(dāng)老娘舅,幫助企業(yè)解決破產(chǎn)清...
經(jīng)濟(jì)性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退成批人員。 一、20個(gè)人以下不能適用經(jīng)濟(jì)性裁員嗎? 根據(jù)《勞動合同法》第41條規(guī)定,適當(dāng)放寬經(jīng)...
勞動合同法第41條,即關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員。 一、《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定: 有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取...
法律的生命在于實(shí)施。我國《勞動合同法》有效實(shí)施實(shí)現(xiàn)其立法目的,并富有持久的生命力,需要司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)尊重契約自由與勞資自治,把《勞動合同法》中的規(guī)制限定在合理的程度,以促進(jìn)用人單位用工的靈活性,同時(shí)保障勞動者的工作安全。 ...
企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動...
據(jù)勞動部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》及勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題。 1.提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料。這是用人單位必須遵循的程序,用人單位如果直...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯(cuò),公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動者在一個(gè)公司里...
經(jīng)濟(jì)性裁員與普通裁員的區(qū)別是:經(jīng)濟(jì)性裁員是企業(yè)處在經(jīng)營困難時(shí)不得已所為。非經(jīng)濟(jì)性裁員多是企事業(yè)單位違反勞動者意愿,單方解除勞動合同。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之...
北京市是經(jīng)濟(jì)性裁員標(biāo)準(zhǔn) 為了使《勞動法》在我市更好地貫徹實(shí)施,做好企業(yè)依法裁減人員工作,根據(jù)本市具體情況,特做如下規(guī)定: 1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員是指企業(yè)瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí)依法同部分勞動者解除勞動關(guān)系的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司裁員和辭退的區(qū)別
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 17:01各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
【企業(yè)破產(chǎn)清算】無錫市化解多起企業(yè)破產(chǎn)清算糾紛
來源:其它 時(shí)間:2021-08-26 21:34【企業(yè)破產(chǎn)清算】無錫市化解多起企業(yè)破產(chǎn)清算糾紛 自全球金融危機(jī)爆發(fā)以來,一些企業(yè)抵御不住金融嚴(yán)寒,破產(chǎn)倒閉。針對這一情況,無錫市司法行政系統(tǒng)積極開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展百、千、萬活動,組織司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所充當(dāng)老娘舅,幫助企業(yè)解決破產(chǎn)清...
公司經(jīng)濟(jì)性裁員的法律規(guī)定
來源:公司法 時(shí)間:2021-08-25 16:31經(jīng)濟(jì)性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退成批人員。 一、20個(gè)人以下不能適用經(jīng)濟(jì)性裁員嗎? 根據(jù)《勞動合同法》第41條規(guī)定,適當(dāng)放寬經(jīng)...
經(jīng)濟(jì)性裁員
來源:精選知識 時(shí)間:2021-09-25 15:19勞動合同法第41條,即關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員。 一、《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定: 有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取...
勞動合同法中的經(jīng)濟(jì)性裁員
來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-08-26 11:45法律的生命在于實(shí)施。我國《勞動合同法》有效實(shí)施實(shí)現(xiàn)其立法目的,并富有持久的生命力,需要司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)尊重契約自由與勞資自治,把《勞動合同法》中的規(guī)制限定在合理的程度,以促進(jìn)用人單位用工的靈活性,同時(shí)保障勞動者的工作安全。 ...
單位裁員莫“任性” 員工維權(quán)有招數(shù)
來源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-04-20 11:34企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動...
企業(yè)如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 14:11據(jù)勞動部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》及勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題。 1.提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料。這是用人單位必須遵循的程序,用人單位如果直...
公司全部裁員怎么賠償(公司裁員的法定條件)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 17:55一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯(cuò),公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動者在一個(gè)公司里...
經(jīng)濟(jì)性裁員(經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序是什么)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 04:02經(jīng)濟(jì)性裁員與普通裁員的區(qū)別是:經(jīng)濟(jì)性裁員是企業(yè)處在經(jīng)營困難時(shí)不得已所為。非經(jīng)濟(jì)性裁員多是企事業(yè)單位違反勞動者意愿,單方解除勞動合同。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之...
北京市是經(jīng)濟(jì)性裁員標(biāo)準(zhǔn)
來源:勞動工傷 時(shí)間:2021-08-25 22:49北京市是經(jīng)濟(jì)性裁員標(biāo)準(zhǔn) 為了使《勞動法》在我市更好地貫徹實(shí)施,做好企業(yè)依法裁減人員工作,根據(jù)本市具體情況,特做如下規(guī)定: 1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員是指企業(yè)瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí)依法同部分勞動者解除勞動關(guān)系的...