2023-06-06 09:12發(fā)布
【13】2010年5月27日4時10分許,市公安局110接報警稱:龍華富士康宿舍E樓有一男子割脈。接警后油松派出所民警迅速趕到現(xiàn)場調查,及時聯(lián)系120將傷者送往醫(yī)院救治。 經查,現(xiàn)場位于富士康宿舍E樓樓頂門口處,割脈男子陳某,漢族,25歲,...
王者榮以電子郵件形式向其直線經理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件,內容載明:尊敬的公司領導:您好!我因個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據《員工手冊》規(guī)定:員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
京東白條逾期三四百塊一個月不會上征信的,但是只是一個數據上去,是否影響這個看情況。關于京東年終福利?2016年即將過去,辛苦了一年的小伙伴們,應該都很期待自己的年終福利吧,在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。 從I...
打工人在職場上總有糾結的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
導讀近日,有關網易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網友關注。但是事件仍未結束。據網易內部聲明,當事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應該裁掉重病員工嗎?網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協(xié)議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
尊敬的單位領導: 您好! 提出辭職我想了有段時間了,單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。 不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進單位),在單位工作的近一年中,在...
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員工提出辭職后說太沖動要撤回,公司拒絕,一審判公司賠18萬,二審反轉!
來源:公司法 時間:2022-03-15 14:16王者榮以電子郵件形式向其直線經理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件,內容載明:尊敬的公司領導:您好!我因個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據《員工手冊》規(guī)定:員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
不與勞動者簽合同是否能向企業(yè)索賠
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京東有逾期入職嗎(京東剛入職能離職么)
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?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
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網易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現(xiàn)!
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